午間開庭暖民心 高效仲裁護權(quán)益 —— 區(qū)仲裁院柔性司法破解勞動糾紛調(diào)解難題

王盡歡

午間開庭暖民心 高效仲裁護權(quán)益 —— 區(qū)仲裁院柔性司法破解勞動糾紛調(diào)解難題

隨州論壇訊（通訊員顧三權(quán)、湯依諾）“仲裁院犧牲午休時間開庭，既保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，又讓糾紛在最短時間內(nèi)得到化解，這種主動擔當?shù)姆?wù)精神值得點贊！”某企業(yè)律師在勞動仲裁結(jié)案后有感而發(fā)。勞動者方也對這一便民舉措深表認可：“原以為仲裁流程會很漫長，沒想到這么快就拿到了和解協(xié)議，公平正義真的沒有‘遲到’。”

精準施策：

午間庭審破解“時間沖突”困局

2025年5月19日，為妥善處理一起勞動合同糾紛案件，仲裁院主動將庭審時間調(diào)整至午間休息時段，兼顧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與勞動者維權(quán)需求。據(jù)了解，該案雙方因工作時間沖突多次協(xié)調(diào)開庭未果，區(qū)仲裁院秉持“司法為民”理念，采用彈性庭審機制，以“午休時間我加班、群眾維權(quán)少跑腿”的實際行動，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

專業(yè)調(diào)解：

一個半小時定分止爭

庭審過程中，仲裁員充分發(fā)揮勞動爭議處理專業(yè)優(yōu)勢，引導(dǎo)雙方圍繞勞動合同履行、薪資待遇等爭議焦點展開舉證質(zhì)證。針對雙方分歧點，仲裁員結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，從企業(yè)用工規(guī)范與勞動者權(quán)益保障雙重維度進行釋法析理，同步開展背對背調(diào)解工作。經(jīng)過1個多小時的高效庭審，雙方最終達成和解協(xié)議，實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”的最佳效果。

數(shù)據(jù)亮眼：

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的“仲裁答卷”

據(jù)悉，2025年以來區(qū)仲裁院已累計處理勞動爭議案件167件，其中立案受理120件、不予受理47件、結(jié)案率100%，案外調(diào)解300余件、調(diào)解成功率達92%。通過建立“快立、快審、快結(jié)”綠色通道，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”、午間庭審、上門服務(wù)等便民機制，持續(xù)提升勞動爭議處理效能，從源頭上減少仲裁衍生案件。

長效機制：

打造有溫度的勞動保障服務(wù)品牌

“午間庭審不僅是一次便民實踐，更是仲裁工作貼近群眾需求的創(chuàng)新探索。”區(qū)仲裁院負責(zé)人表示。此次午間庭審的成功實踐，既是仲裁機構(gòu)踐行“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的生動注腳，更是勞動保障系統(tǒng)深化“我為群眾辦實事”的具體行動。下一步，區(qū)仲裁院將繼續(xù)聚焦企業(yè)和勞動者的急難愁盼問題，推動更多暖企惠企舉措，為企業(yè)營造穩(wěn)定、公正、透明、可預(yù)期的法治化營商環(huán)境。