馬上注冊,結(jié)交更多好友,享用更多功能,讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū)。
您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?加入隨論(請注冊中文用戶名)
x
本帖最后由 云起風生 于 2025-2-14 18:05 編輯
錨定工業(yè)主戰(zhàn)場定位 奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章 ——曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開2025年工作動員大會 隨州新聞網(wǎng)訊(通訊員 曾開軒)2月14日,曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開2024年度工作總結(jié)表彰暨2025年工作動員大會。會議全面總結(jié)過去一年工作成效,表彰先進典型,并圍繞“更新觀念、轉(zhuǎn)變作風,明確目標、突出重點”的總基調(diào),系統(tǒng)部署2025年重點工作。黨工委書記、管委會主任聶德江作動員報告,號召全區(qū)上下以“扛牢工業(yè)主戰(zhàn)場大旗”為核心使命,凝心聚力、創(chuàng)新突破,為打造高質(zhì)量發(fā)展新標桿蓄勢賦能。
1.png (592.44 KB, 下載次數(shù): 29)
下載附件
2025-2-14 17:57 上傳
聚焦主責主業(yè),挺起工業(yè)脊梁 2025年,開發(fā)區(qū)將緊扣“四項主業(yè)主責”,推動工業(yè)經(jīng)濟提質(zhì)增效。
優(yōu)化營商環(huán)境,厚植發(fā)展沃土。創(chuàng)新推出“雙清單+動態(tài)數(shù)據(jù)庫”服務模式,由班子成員帶隊組建企業(yè)服務專班,每季度走訪10家重點企業(yè),形成《企業(yè)需求清單》和《政府服務清單》,分類分級解決高頻問題。同步開通微信“營商直通車”,實現(xiàn)企業(yè)訴求24小時響應、閉環(huán)督辦。針對企業(yè)職工關(guān)心的季梁大道交通優(yōu)化、裕民大道共享單車布點等“身邊事”,管委會將主動協(xié)調(diào)資源,聯(lián)動城北衛(wèi)生院等機構(gòu)開展“惠企暖心行動”,切實提升企業(yè)獲得感。
2.png (465.47 KB, 下載次數(shù): 34)
下載附件
2025-2-14 17:57 上傳
激活招商動能,做強產(chǎn)業(yè)生態(tài)。以“存量盤活+鏈條延伸+以商引商”為路徑,建立閑置資源臺賬,力爭全年盤活土地廠房500畝以上;聚焦專汽、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大支柱產(chǎn)業(yè)鏈圖譜精準招商,聘請企業(yè)家擔任“招商大使”,織密信息網(wǎng)絡。同時,加快希爾頓酒店、花溪河生態(tài)公園等配套項目建設,完善產(chǎn)城融合功能。
3.png (628.98 KB, 下載次數(shù): 32)
下載附件
2025-2-14 17:57 上傳
4.png (592.24 KB, 下載次數(shù): 31)
下載附件
2025-2-14 17:57 上傳
攻堅項目建設,提速發(fā)展引擎。以法治化、透明化為抓手,編制《征遷政策一本通》,組建“征遷突擊隊”,推行“三同步”模式(征遷、收儲、規(guī)劃),前置風險研判,依法保障項目落地。
精準運行調(diào)度,穩(wěn)住經(jīng)濟大盤。將工業(yè)產(chǎn)值、固投等指標細化分解至月度、企業(yè)和項目,建立經(jīng)濟運行健康指數(shù)監(jiān)測體系,對連續(xù)兩月未達標主體啟動專項幫扶,并實施“四上企業(yè)”培育計劃,為長遠發(fā)展蓄力。
5.png (614.25 KB, 下載次數(shù): 27)
下載附件
2025-2-14 17:57 上傳
6.png (675.84 KB, 下載次數(shù): 27)
下載附件
2025-2-14 17:57 上傳
7.png (602.17 KB, 下載次數(shù): 29)
下載附件
2025-2-14 17:57 上傳
9.png (609.35 KB, 下載次數(shù): 32)
下載附件
2025-2-14 18:04 上傳
10.png (635.02 KB, 下載次數(shù): 29)
下載附件
2025-2-14 18:05 上傳
守牢底線紅線,筑牢發(fā)展屏障 開發(fā)區(qū)堅持統(tǒng)籌發(fā)展與安全,嚴守安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、黨風廉政“三條底線”。
在安全生產(chǎn)領域,著力構(gòu)建“行業(yè)+屬地+企業(yè)”三方責任體系,繪制規(guī)上企業(yè)安全生產(chǎn)全圖,對危化、粉塵等高危行業(yè)開展專項整治,推行隱患“批處理”模式,提升治理效能。
在信訪維穩(wěn)工作中,聚焦征地拆遷、勞資糾紛等矛盾源頭,落實領導包案、干部下訪機制,強化“線上+線下”訴求渠道,并依托區(qū)級“3+N”聯(lián)動體系,快速處置突發(fā)事件。
在黨風廉政建設方面,常態(tài)化開展警示教育,嚴明紀律紅線。聶德江強調(diào):“開發(fā)區(qū)干部行走在項目、資金、權(quán)力的交匯點,必須時刻警醒,以制度約束權(quán)力,以監(jiān)督凈化生態(tài)。”
鍛造硬核隊伍,激發(fā)干事活力 會議深入貫徹全市“干部能力提升行動”部署,要求干部隊伍強化“四種能力”:調(diào)查研究能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、服務保障能力、跟蹤督辦能力。聶德江號召全體干部“學用相長、比學趕超”,年輕同志主動挑擔歷練;同時寄語企業(yè)家“擁抱新能源、人工智能等新浪潮,在逆境中磨礪雄心,爭當行業(yè)領軍者”。
8.png (460.94 KB, 下載次數(shù): 31)
下載附件
2025-2-14 17:57 上傳
凝心聚力開新局,砥礪奮進再出發(fā) 2025年,曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將以“七縱七橫”協(xié)同機制為支撐,縱向壓實主責、橫向聯(lián)動攻堅,全力破解“忙閑不均”難題,推動各項工作提質(zhì)增效。會議最后強調(diào),全區(qū)上下要以“功成不必在我,功成必定有我”的擔當,多做打基礎、管長遠之事,奮力書寫工業(yè)主戰(zhàn)場高質(zhì)量發(fā)展的嶄新答卷!
|