“陽光人社”志愿服務隊
今年8月以來,市人社局“陽光人社”志愿服務隊,聚焦群眾所盼,積極參與社區(qū)的文明創(chuàng)建、治安巡邏、環(huán)境整治等志愿服務活動,發(fā)揮先鋒引領作用,踐行志愿服務精神。 深化黨建引領,打造紅色物業(yè)品牌。志愿服務隊配合社區(qū)黨委以弘大小區(qū)為試點,組織弘大三期小區(qū)成立業(yè)主委員會,聯合轄區(qū)內南苑新村等六家物業(yè)公司成立聯合黨支部;組織轄區(qū)隨州印象等五個小區(qū)成立功能型黨支部,將白云雙語學校和“三無小區(qū)”窗紗廠住宅樓黨員納入社區(qū)綜合黨支部管理。搭建民主議事平臺,構建以黨組織為核心的三方聯動工作機制,推進紅色引擎工程建設。 聚焦居民急憂盼,精細服務解需求。結合“雙亮雙比”“訪議解”工作,廣泛收集群眾需求清單,根據隊員自身特長和服務本領,實現需求與服務的精準對接。9月開學季,志愿隊員到鹿鶴學校協(xié)助秩序維持;中元節(jié)時,配合社區(qū)到各卡點值守勸返焚紙祭祀人群;圍繞居民所關心的養(yǎng)老、工傷、勞動保障、社保卡辦理等問題,9月25日,20多名區(qū)人社局志愿者到社區(qū)開展惠民政策宣傳,為群眾答疑解惑;為豐富居民文化生活,先后組織三次紅色電影進社區(qū)活動。 多方聯動解難題,環(huán)境改善暖人心。通過定期工作例會,將黨員干部下沉與“訪議解”活動結合,共商解決突出性的群眾利益訴求矛盾和公益性事務。對弘大小區(qū)存在的亂停亂曬、搭架種菜、門禁缺失等問題,志愿服務隊配合物業(yè)翻新加固小區(qū)西圍墻,興建文化長廊;利用周末對小區(qū)環(huán)境進行清掃,改善人居環(huán)境;對車輛停放混亂現象加強勸導,既規(guī)范了小區(qū)管理又消除了安全隱患。
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