廣水加薪留人成企業(yè)"標(biāo)配" 新增"無(wú)門(mén)檻"崗、新業(yè)態(tài)崗

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    隨州論壇訊（記者趙良英、通訊員朱青、張子成）12日一早，廣水市郝店鎮(zhèn)關(guān)店村村民李明明和2名同伴趕往該市東岳廣場(chǎng)，參加“春風(fēng)行動(dòng)”新春企業(yè)招聘會(huì)。
    今年33歲的李明明是一位6歲孩子的媽媽。她說(shuō)，在廣東省佛山市務(wù)工的5年間，年邁的父母和留守的孩子是她無(wú)法割舍的牽掛。現(xiàn)場(chǎng)，李明明向多家企業(yè)詢(xún)問(wèn)用工要求和工資待遇，希望找到一份“家門(mén)口”的工作。
    “今年，我們所有崗位的平均工資都有所提高，其中技術(shù)類(lèi)崗位工資提高了15%左右。”湖北毅興智能裝備股份有限公司人力資源部主管程進(jìn)介紹，本次招聘活動(dòng)該公司計(jì)劃招工300余人，工資在4000元至20000元之間，包吃包住，繳納五險(xiǎn)一金。招聘會(huì)開(kāi)始不到2小時(shí)，該企業(yè)已有20余人登記報(bào)名。
    “加薪留人已經(jīng)成為企業(yè)招工的普遍選擇。”廣水市勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)李匯川介紹，今年該市針對(duì)部分求職者文化程度不高、專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng)的特點(diǎn)，聯(lián)系企業(yè)新增了營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)等“無(wú)門(mén)檻”崗位近千個(gè)。同時(shí)，新增了新材料研發(fā)等新業(yè)態(tài)崗位，為各類(lèi)人才和返鄉(xiāng)人員提供多樣選擇。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場(chǎng)招聘會(huì)入駐企業(yè)126家，提供崗位9000余個(gè)，共接待求職者咨詢(xún)5200余人次，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向900余人。2019年以來(lái)，該市先后開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)30余場(chǎng)，登記勞動(dòng)者就業(yè)意愿7500余人次，成功推薦就業(yè)1100余人。

冰山一角

人社部門(mén)解決了市民求職難，企業(yè)用工難。